Führung & Teamentwicklung

Führen und Teams entwickeln

  Die Herausforderung

In unserer beschleunigten, vernetzten, komplexen und von Überraschungen geprägten Arbeitswelt sind Führung und Teamentwicklung die zwei Seiten der gleich Medaille: Wirksame Führung setzt die Potentiale einzelner Mitarbeiter und ganzer Teams zielorientiert frei. Um dies zu erreichen, gilt es, die Prinzipien erfolgreicher (Führungs-)Kommunikation zu reflektieren und daraus individuell wirksame Handlungen zu entwickeln.

Der Nutzen

Wirksame Führung und Teamentwicklung sind Handlungsfelder, bei denen es auf eine Vielzahl von Kompetenzen und Kontinuität ankommt. Die Herausforderung ist nicht das Wissen um die Notwendigkeit bewusster Führung, sondern das praktische Tun. Mit meinem Training ermögliche ich meinen Teilnehmern:

  • Auf einer gemeinsamen Grundlage aufbauen
    Alle Teammitglieder kennen die Prinzipien erfolgreicher Führung, Kommunikation und Kooperation und wenden diese im Alltag an.

  • Selbstreflexiv zu gesundem Selbst-Bewusstsein
    Innerhalb der fachlichen Zusammenarbeit finden Führungskräfte bewusst Zeit zum Innehalten und Hinterfragen eigener Wahrnehmungen, des Fühlens, Denkens und Handelns.

  • Ausgetretene Pfade verlassen
    Schließlich finden Führungskräfte und Mitarbeiter den Mut, um neue Wege des gemeinsamen Weiterkommens zu entwickeln und hieraus neue Motivation, Erfolgserlebnisse und Bestätigung zu erhalten.

Die Methoden

Meine Methoden zur Entwicklung wirksamen Führungshandelns und konstruktiver Zusammenarbeit richten sich sowohl nach den aktuellen Rahmenbedingungen der Teilnehmer bzw. der Abteilung, als auch nach den persönlichen Entwicklungsgraden der Beteiligten und Betroffenen. Unter anderem bedeutet dies:

  • Ich entwickle nur maßgeschneiderte Seminare, in denen alle Mitarbeiter ihre Kommunikations- und Kooperationskompetenzen gezielt entwickeln.

  • Mit Hilfe eines besonderen Führungskräftecoachings, werden persönliches Auftreten und die Führungskompetenz umfassend erweitert.

  • In themenzentrierten Workshops mit dem gesamten Team verbessern die Mitarbeiter ihre Zusammenarbeit.

Das Besondere

  • Ich arbeite mit interaktiven Führungs- und Teamübungen, wodurch sich ein spielerischer Blick auf versteckte bzw. unausgesprochene Regeln und Handlungen eröffnet.

  • In alle Seminare integriere ich aktuelle gehirnbiologischer Ergebnisse, sodass die wirklich wichtigen Kooperationsprinzipien wirklich verstanden werden und schnell angewendet werden können.

  • Ich arbeite mit etablierten Persönlichkeits- und Kommunikationsmodellen, die zu einer schnellen Verbesserung der Führungs- und Kommunikationspraxis führen.

Exemplarische Bausteine / kurzfristig abrufbarer Seminare und Workshops

  • In Zitronen beißen: Neurobiologische Erfolgsfaktoren wirksamer Führung
  • Alles fließt: Führen in Veränderungen
  • Kettenreaktion: Als Team gemeinsam Stärken entwickeln.